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KHS Gruppe setzt auf Nachhaltigkeit und E-Learning: Einblick in den Workshop mit Partner Dr. Schnell

In unserer Firmenzentrale haben wir uns zu einem Workshop mit unserem Partner Dr. Schnell aus München getroffen.  Unser Ziel ist nicht nur, die Produkte einfach und sicher anzuwenden, sondern damit auch jederzeit umweltgerecht, nachhaltig und wirtschaftlich zu arbeiten. Bei dem Treffen nahmen unsere Einsatzleitungen, Objektleitungen sowie Bereichsleitungen teil. Die Inhalte des Workshops beliefen sich auf die Anwendung der Reinigungschemie sowie auf neue, zukunftsweisende Trends unseres Partners und weitere aktuelle Themen. 

Ab Mitte 2023 nutzen wir das neue E-Learning Portal und haben dadurch den Vorteil, dass Schulungen von überall auf der Welt durchgeführt werden können. Die E-Learning Schulungen können zudem auf unterschiedlichen Sprachen durchgeführt werden und haben den Vorteil, dass unsere Mitarbeiter:innen die Schulung digital und in bildlicher Form dargestellt bekommen. 

Zukunftsweisend ist auch das Thema der Nachhaltigkeit. Die KHS Gruppe setzt auf Produkte mit einem Ecolabel. Im Jahr 2022 haben wir durch einen CO2 Ausgleich eine Nachhaltigkeitsurkunde erhalten. Wir als Reinigungsunternehmen sind uns unserer Verantwortung der Nachhaltigkeit bewusst. Auch in unserer Branche sind umweltfreundliche Arbeitsmittel immer bedeutsamer. Bei unserem Treffen mit unseren Führungskräften wurde zudem besprochen, dass durch die richtig eingesetzte und richtig dosierte Reinigungschemie bereits unser Teil zu einer umweltfreundlichen Reinigung beiträgt. 

Unsere Firmenzentrale in Bochum an der Jahrhunderthalle verfügt über eine hauseigene Photovoltaikanlage. Die Photovoltaikanlage wurde auf der gesamten Dachfläche installiert und hat eine Größe von 500m2. Zusätzlich verfügen wir über ein Batteriesystem, um den nicht verbrauchten Strom einzuspeisen und gezielt einzusetzen. Dadurch haben wir nicht nur den Vorteil, dass unsere Mitarbeiter:innen in unserer Verwaltung während der gesamten Arbeitszeit den eigenen Strom nutzen können, sondern wir können auch viele weitere positive Vorteile dadurch generieren. Unter anderem haben wir einige Kundenobjekte in unserem Portfolio, die keinen Wasseranschluss oder aufgrund von Platzmöglichkeiten keine Waschmaschine und Industrietrockner aufstellen können. Die KHS Gruppe kümmert sich dann im wöchentlichen festgelegten Turnus um die Abholung der genutzten Wischbezüge und Microfasertücher und bereitet diese in der Firmenzentrale desinfizierend auf. Vor allem Industriewaschmaschinen und Industrietrockner haben einen hohen Stromverbrauch. Der Strombedarf wird in diesem Fall auch über unsere Photovoltaikanlage bezogen. Durch unsere hauseigene Photovoltaikanlage können wir unsere Elektrofahrzeuge durch unseren eigenen erzeugten Strom laden. Wir haben die Anzahl der E-Ladesäulen erweitert und können nun auf unseren eigenen Strom zugreifen.

Mehrmals im Jahr treffen wir uns in unserer Firmenzentrale, um alle Themen rund um Hygiene, Sauberkeit und Reinigung gemeinsam zu besprechen. Neben Nachhaltigkeitsthemen oder der Vorstellung der hauseigenen Photovoltaikanlage orientieren wir uns mit unseren Schulungen an vielen weiteren hygienischen Aspekten. Unsere Schulungen für den Care-Markt werden von unseren staatlich geprüften Desinfektoren erarbeitet und vorgestellt. Dazu zählen vor allem mögliche Übertragungswege, über die wir unsere Mitarbeiter:innen informieren. 
Ein weiteres Thema im Anschluss an unseren Workshop war das Thema Revision. Um gemeinsam in unseren Objekten erfolgreich zu sein, führten wir zudem Revisionen in den Seniorenheimen beim Caritasverband durch. Bei den Revisionen haben wir alle Reinigungs- und Hygienepläne, Arbeitsplatzanweisungen, Betriebsanweisungen, Gefährdungsanalysen sowie das gesamte Formularwesen überarbeitet. Zusätzlich haben wir durch unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit alle Arbeitssicherheitsaspekte vor Ort überprüft. Alle Führungskräfte wurden auf unser Qualitätsmanagement erfolgreich weiter geschult.

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Marvin Kaistra

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